2012年11月9日下午，由中國工運研究所副所長王舟波帶領的“全總企業(yè)和諧勞動關系建設研究課題組”一行七人來聯(lián)橋集團進行考察和調研，山東省總工會副主席、省工會管理干部學院院長齊太生，威海市總工會常務副主席岳連宏等領導陪同調研。

集團公司黨委副書記、工會主席宋威麗向調研組一行介紹了集團公司各項事業(yè)發(fā)展概況，重點匯報了公司工會在改善勞動關系、創(chuàng)建幸福企業(yè)方面所作的努力。隨后調研組與來自公司不同業(yè)務領域的一線職工進行了現(xiàn)場座談。調研組對公司的和諧勞動關系建設成果給予高度評價，指出，聯(lián)橋集團建設“幸?！逼髽I(yè)，標志著和諧勞動關系的升華，體現(xiàn)了企業(yè)文化建設的內(nèi)涵，實現(xiàn)著廣大員工追求的目標，形成為打造百年企業(yè)的動力，貢獻了建成小康社會的力量！